وزارة الصحة تقرر اعتبار عدد من موظفيها فاقدين لوظائفهم بسبب الغياب
الإجراء جاء بعد تجاوز مدة الانقطاع عن العمل عشرة أيام متصلة أو متقطعة استناداً إلى الأنظمة النافذة.
أصدرت وزارة الصحة قراراً يقضي باعتبار عدد من العاملين في كوادرها فاقدين لوظائفهم، وذلك بعد رصد تغيبهم عن أماكن عملهم فترات تجاوزت عشرة أيام، سواء كانت تلك المدد متصلة أو متقطعة.
وتعكس هذه الخطوة تطبيق المعايير الوظيفية والأنظمة الإدارية الصارمة المعمول بها في الجهاز الحكومي، حيث يُلزم الإجراء الموظفين باحترام ضوابط الدوام الرسمي وتجنب الانقطاع غير المبرر تحت طائلة إنهاء الرابطة الوظيفية.
واستندت الوزارة في قرارها إلى أحكام المادة (96) من نظام الموارد البشرية رقم (33) لسنة 2024 وتعديلاته، حتى تاريخ 24 شباط 2025. وتضمن الإعلان المنشور تحديد اسم كل موظف مشمول بالإجراء، إلى جانب تاريخ سريان فقدان الوظيفة لكل منهم، في حين لم توضح البيانات الرسمية العدد الكلي للموظفين الذين شملهم القرار.
وتتجه الوزارة عبر هذه الإعلانات الرسمية إلى حسم الوضع القانوني لمرتباتها وتثبيت شواغرها الوظيفية بناءً على التواريخ المسجلة إزاء كل اسم.
وفق ما أوردته جو 24.
